Agile Leadership Weiterbildung

Im Kurs Agile Leadership entwickelst du ein tiefes Verständnis für agile Führung. Wesentliche Elemente bilden Change-Management und agiles Mindset – insbesondere die Integration agiler Rollenverständnisse in der Führungsarbeit. Mithilfe des eignungsdiagnostischen Verfahren BIP rundest du deine Kompetenzentwicklung im Rahmen der Weiterbildung ab.

Jetzt anmelden!

Das erwartet dich:

Modul 1: Grundlagen


Modul 2: Agilität im Kontext von Personalthemen


Modul 3: Herausforderung Kommunikation


Modul 4: Konflikt und Lösung


Modul 5: Changemanagement


Modul 6: Agilität und Strategie


Modul 7: Coachingkompetenzen für Führungskräfte


Coaching, Lerntandems und psychologische Eignungsdiagnostik

Die nächsten Termine:

Präsenztermine finden jeweils von 09 bis 16:30 Uhr statt. Unsere Online-Sessions dauern jeweils zwischen 0,75 und 2,25 Stunden. Bis zum 31.07.2023 erhältst du bei deiner Anmeldung  für den nächsten Kursstart im Oktober 2023 den Early Bird Rabatt von 10%.

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Präsenzphasen:             

06.10. + 07.10.2023

24.11. + 25.11.2023

16.02. + 17.02.2024

10.05. + 11.05.2024

05.07. + 06.07.2024

Online-Sessions:

26.10.2023

28.10.2023

29.01.2024

02.02.2024

06.02.2024

19.03.2024

16.04.2024

23.04.2024

14.05.2024

11.06.2024

21.06.2024

Unsere Dozent*innen

Lernkonzept

Blended-Learning, Lernvideos, Trainings, Workshops, Vorträge, Einzel-Coaching, web-based-training, Lerntandem und intensiver Gruppenaustausch.

Zielgruppe

Geschäftsführer*innen und Führungskräfte, die das agile Mindset erlernen und sich als Leader weiterentwickeln wollen sowie Mitarbeiter*innen, die sich auf eine künftige Leadership-Position vorbereiten.

Dauer / Art

Präsenz: 77 Unterrichtseinheiten

Online: 15 Unterrichtseinheiten


Mix: 5 x 2 Tage Präsenz & 10 x Online-Session

*1 Unterrichtseinheit = 45 min

Teilnahmegebühr

Für CF-Mitglieder: 5.310 Euro (Ohne Early Bird: 5.900 Euro)

Für Nicht-Mitglieder: 7.380 Euro (Ohne Early Bird: 8.200 Euro)

Im Preis inbegriffen sind kalte und warme Getränke, ein Frühstücks- sowie ein Nachmittagssnack. Eine Ratenzahlung ist gegen Bearbeitungsgebühr möglich.

* die Bildungsleistung ist nach §4 Nr. 22 UstG von der Umsatzsteuer befreit

Du erhältst ein

CyberForum Akademie Zertifikat

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Bild: Anja Spinner
Anja Spinner

CyberForum Akademie
spinner@cyberforum.de
0721.602 897-0

Anita Berres 

Anita Berres  hat, nach dem Studium der Wirtschaftspädagogik und der Politologie an der Universität Mannheim, 14 Jahre im Projekt-Vertrieb von IT- und Hightech-Unternehmen erfolgreich gearbeitet.

Seit 1996 ist sie als Mittelstandsberaterin und Coach selbstständig mit den heutigen Schwerpunkten „Das erfolgreiche Team“„ Strategische Führung und Leadership“ sowie „Sales in VUCA-Zeiten“. Mit ihrem Motto „Stabilität durch balancierte Dynamik“ begleitet sie junge und agile Unternehmen und unterstützt die Menschen, ihre Kompetenzen und Präferenzen optimal zu entwickeln und zu leben.




Elke-Maria Rosenbusch

Elke-Maria Rosenbusch M. A., 1966 in Heilbronn geboren, hat in Tübingen und den USA Geistes-und Sozialwissenschaften studiert. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Pressesprecherin, Redenschreiberin für den Vorstand und Chefredakteurin (sv.) für die Führungskräftekommunikation eines Konzernunternehmens und Leiterin des Geschäftsfeldes Unternehmenskommunikation in einem Beratungsunternehmen ist Elke-Maria Rosenbusch heute als Kompetenzentwicklerin und Transitions- & Transformationscoach tätig – in Präsenz und Online. In interdisziplinären Netzwerkkooperationen begleitet sie KMUs in agilen Veränderungs- und Lernprojekten. Ziel: funktionierende agile und lernende Organisation sein. 


Eva-Sabine Roßwaag

Eva-Sabine Roßwaag, 1963 in Karlsruhe geboren, hat in Bonn Psychologie, Germanistik und BWL studiert. Sie verfügt über fundierte Erfahrung als  Systemischer Coach|Berater und als Wirtschaftsmediatorin. Langjährige Führungserfahrung in den Bereichen strategische PE|OE, Changemanagement und agile Arbeitsmethoden runden ihr Profil ab.

Ihr Spezialgebiet in Unternehmen umfasst die Schnittstelle HR |IT und den daraus resultierenden Prozessen, die maßgeblich für die digitale Transformation sind. Sie hat eine Ausbildung zum Scrum-Master, ist Gastdozentin an der DHBW und gefragte Referentin bei Weiterbildungsakademien. 


Julia Schleidt

Julia Schleidt ist Gründerin von Julia Schleidt | Training und Coaching. In einer Vielzahl von Projekten hat sie in den letzten Jahren Teams und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft erfolgreich begleiten. Nach ihrem Studium in Wirtschaftsingenieurwesen (Karlsruhe Institut für Technologie), machte sie einen internationalen MBA am Collège des Ingénieurs. Bereits während ihres Studiums hat sie die Leidenschaft für die Arbeit mit Teams entdeckt. 2015 absolvierte sie eine Trainerausbildung und leitet seitdem Trainings sowie Teamentwicklungen. 

Nach einer erfolgreichen Karriere in einem amerikanischen IT und Beratungsunternehmen wagte sie den Schritt in die berufliche Selbstständigkeit und ein Leben in Selbstverantwortung und kreativen Gestaltungsfreiheit. Heute gestaltet sie mit ihrer Arbeit die Unternehmen "von morgen". Dazu gehören die Themen Digital Leadership, Change Management und Innovation. 


Uwe Beyer

Uwe Beyer ist Gesellschafter Geschäftsführer der Beyer & Kaulich GmbH. Seit 1994 ist er als Management-Berater, Coach, Moderator und Trainer tätig.

Es ist Experte für das Mitnehmen der Menschen in digitalen Transformationen. Er war angestellt bei der BASF SE und bei der Boehringer Ingelheim GmbH tätig. Seit Jahren entwickelt und implementiert er nachhaltige Lösungen für robuste Unternehmen.

Er absolvierte ein Diplom Studium an der Universität Mainz in Soziologie und Sportwissenschaften und danach ein Diplom Studium an der Hochschule Mainz in Betriebswirtschaft. 

Uwe Beyer ist Buchautor: „Stressfrei und erfolgreich führen. Was in der Praxis wirklich funktioniert“, 2013 im F.A.Z. Verlag. 
 



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