Eignungsdiagnostik (BIP)

Deine Entscheidungen im Recruiting, der Personalentwicklung oder im Rahmen von Mitarbeiter-Potential-Gesprächen wissenschaftlich untermauern - das ist unser Anspruch.

Wir unterstützen dich beratend, berufsbezogene Persönlichkeitseigenschaften deiner Mitarbeiter*innen systematisch zu erfassen und zu fördern sowie Maßnahmen abzuleiten. Für größere Testgruppen bieten wir unternehmensspezifische Lösungen.

Das Eignungsdiagnostik-Instrument (BIP) ist ein wissenschaftlich valides Verfahren zur Erfassung von Persönlichkeitseigenschaften. Aktuell liegen Vergleichsdaten von über 22.000 Personen vor. Die Testung kann als Selbst- und Fremdbeschreibung erfolgen. Ebenfalls kannst du Anforderungen an eine Stelle definieren und diese mit dem Ergebnis potentieller Bewerber*Innen abgleichen. Du erhältst einen Ergebnis-Report. Die Ergebnisse werden vom Team der Akademie mit dir in einem Beratungsgespräch erläutert.