Die aktuellen KI-Entwicklungen zu Foundation Models krempeln die Robotik um und stellen bewährte Prinzipien der Robotik auf den Kopf. Die Humanoide Robotik ist das prominenteste Beispiel dafür, doch die Chancen und Möglichkeiten sind viel breiter. Robotikexperte Ralph Lange gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen, ordnet diese ein und erklärt an praktischen Beispielen das große Zukunftspotential für die Industrie in Deutschland.

Dr. Ralph Lange, TRUMPF Werkzeugmaschinen | Dr. Iris Schwenk, HQS Quantum Simulations | André Lindenberg, Exxeta AG | Dr. Dirk Schweinberger, tech-solute GmbH | Jan Wiesenberger, FZI Forschungszentrum Informatik

Die Zoomer reden von Remote Work, Workation und Work-Life-Blending. Die Boomer verstehen freies Obst für alle, arbeiten am Strand und einen Tischkicker im Besprechungsraum. Ergo: die haben keinen Bock mehr auf Arbeit, wollen aber das gleiche Geld wie die Boomer, die nach wie vor ihre 40 und mehr Stunden pro Woche absitzen. Da ist Stress vorprogrammiert. Dieser Trend geht aber nicht vorüber – er ist gekommen, um zu bleiben. Was also tun?

Wenn die Lauten kündigen und die Stillen innerlich gehen, hilft auch kein Feelgood-Manager mehr. In diesem Workshop wird dir gezeigt, wie echte Mitarbeiterbindung heute funktioniert – mit Sinn, Führung auf Augenhöhe und einem klaren Blick auf Trends wie Quiet Quitting, Wellbeing und Purpose. Für alle, die Menschen nicht nur beschäftigen, sondern wirklich begeistern wollen.

Ein Learning & Development-Konzept, das das Lernen, Fördern und Entwickeln der Mitarbeitenden mit den Unternehmenszielen in Einklang bringt, leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit eines Unternehmen. Diese Zukunft ist anspruchsvoll – und dafür braucht es lernbereite und lernfähigen Mitarbeitende. Der Workshop bietet den Rahmen für einen anregenden Austausch und bereitet den Boden für konkrete Erkenntnisse, wie L&D hier eine Vorreiterrolle einnehmen kann.

Entdecke, wie Künstliche Intelligenz Innovationsprozesse unterstützen kann. In dem Workshop erfährst du wie KI-Tools gezielt bei Ideation, Marktanalysen und Trendscouting eingesetzt werden können. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels wird ein Innovationsprojekt in fünf Schritten durchlaufen und die Methoden direkt auf die eigene Herausforderung übertragen.

Der Workshop (organisiert von der KI-Allianz) vermittelt anhand des 5V-Modells (Value, Variety, Veracity, Velocity, Volume) eine strukturierte Herangehensweise zur Bewertung von KI-Ideen. Ein interaktives Assessment dient dazu, konkrete Use-Cases hinsichtlich ihrer Datenanforderungen und Umsetzbarkeit zu analysieren. Ziel ist ein klareres Verständnis für den Wert und die Qualität von Daten im Kontext Künstlicher Intelligenz. Praxisnahe Beispiele veranschaulichen die Anwendung des Modells.

KI-Agenten können durch eine automatisierte Rechnungsverarbeitung, ein dynamisches Mahnwesen oder Echtzeit-Reportings nicht nur die Effizienz steigern, sondern die strategische Rolle des kaufmännischen Bereichs als Innovationstreiber stärken. Anhand von Praxisbeispielen zeigen wir im Workshop No-Code-KI-Tools wie Microsoft Copilot Studio für eine schnelle Implementierung von KI-Lösungen. In einem interaktiven Austausch liefern wir damit konkrete Ansätze zur strategischen Transformation kaufmännischer Prozesse.

Innovation braucht Raum – und das nicht nur räumlich, sondern auch mental, organisatorisch und strategisch. In diesem Workshop erkunden wir, wie Unternehmen echte Freiräume schaffen, in denen Neues entstehen darf. Von Denkzeit über Rollenmodelle bis hin zu integrierten Strategiewerkstätten – die Teilnehmenden lernen verschiedene Formate und Ansätze kennen und erarbeiten eigene, passende Wege für ihre Organisation.

Fünf entscheidende Faktoren unterscheiden innovative Unternehmen von durchschnittlichen. In einem dynamischen 45-minütigen Workshop entstehen konkrete, praxisnahe Innovationshebel, die unmittelbar umsetzbar sind – maßgeschneidert für die eigene Organisation

Warum tun sich Organisationen so schwer mit Veränderung – obwohl der Handlungsdruck durch Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit ständig steigt? In diesem interaktiven Workshop wird erarbeitet, was es wirklich braucht, um Wandel wirksam zu gestalten. Mit inspirierendem Impuls, ehrlichem Austausch und konkreten Erkenntnissen für die eigene Praxis.

Kultur ist das Fundament jeder Organisation. In Zeiten des Wandels entscheidet sie, ob Unternehmen nur reagieren – oder Zukunft gestalten. Olga Klenner beleuchtet praxisnah, warum Werte keine Nebensache sind, sondern die DNA für mutige Entscheidungen, kluge Teams und zukunftsfähiges Handeln.

Olga Klenner, Staffbase SE | Fanny Giannou, Alithea Biotechnology GmbH | Dr. Dominique Hoffmann, RSM Ebner Stolz | Robert Szilinski, esentri AG | Prof. Dr. Steffen Kinkel, Kompetenzzentrum KARL