(Senior) HR Manager (m/w)


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 20.06.2018

Standort: Baden-Baden

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Senior Professional

Teaser: Wir suchen für den Standort Baden-Baden einen (Senior) HR Manager (M/w) im Geschäftsbereich Risk Management

 

 

Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet:

Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen

Fragestellungen

Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Unternehmensbereiche

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung bei Entscheidungsfindungen und

Maßnahmen zu allen personalrelevanten Themen

Betreuung und/oder Leitung von HR-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene, wie

Standortaufbau oder PMI

Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt, effiziente und optimale Umsetzung der

HR-Richtlinien und Personalinstrumente

Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen (Personalcontrolling, Personalentwicklung,

Personalmarketing) in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung und HR

Shared Services

Intensive Zusammenarbeit mit Gremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)

Ihre wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Jura) gerne mit dem

Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Fundierte, einschlägige mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit

inkl. Organisationsentwicklung im Konzernumfeld

Erfahrung in M&A Prozessen, einschließlich PMI, sowie im Auf-/Ausbau von neuen Standorten auch im

internationalen Umfeld

Beratungs- und Lösungskompetenz

Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM und mit MS Office Produkten

Hohe Reisebereitschaft


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(Senior) HR Manager (m/w)