Teamleiter IT Operations


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 24.10.2019

Standort: Verl (NRW) oder Baden-Baden (Baden-Württemberg)

Berufsfeld: Sonstiges

Berufserfahrung: Professional

Teaser: Du möchtest deine fachliche Kompetenz einbringen und hast Lust ein kleines Team an Professionals anzuführen?

 

 
Business Applications

Wir suchen für den Geschäftsbereich Collection Deutschland einen

Teamleiter IT Operations (m/w/d)

(unbefristet) in Vollzeit am Standort in Verl oder Baden-Baden

Dein Verantwortungsbereich:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus erfahrenen IT Service Operations Managern
  • Verantwortung und Optimierung unserer Applikationen und Services
  • Sicherstellung des technischen Betriebs und Steuerung der Produktionsprozesse
  • Störungsanalyse und technische Fehlerbehebung
  • Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Systemüberstellungen und Wartungsarbeiten
  • Unterstützung beim Betrieb der zugehörigen Infrastrukturen und Umgebungen
  • Durchführung technischer Tests und Erstellung von Dokumentationen
  • Erarbeiten und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Unterstützung weiterer IT Einheiten und Service Providern sowie Mitwirkung bei Projekten


Deine wichtigsten Kenntnisse sind für uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer IT-Abschluss
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Service Operations Management
  • Erfahrung mit serverbasierten IT-Systemen (Windows und/oder Unix/Linux)
  • Erfahrung im Aufbau von verteilten Microservice-Architekturen sowie dem Einsatz der entsprechenden Softwareplattformen und Systeme (Docker, Kubernetes) wünschenswert
  • Kenntnisse bezüglich relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, MS-SQL)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ein fundierter Eigenanspruch an Stakeholder-Zufriedenheit
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir bieten Dir:

  • Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und exklusiven Nano-Degree-Programmen aus dem Silicon Valley bieten wir hochkarätige Förderungsmöglichkeiten.
  • Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung.
  • Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht.
  • Wohlfühlfaktor, der vereint: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter.
  • Technologien, die verändern: Unsere IT-Profis arbeiten mit modernsten Markttechnologien wie artificial intelligence, robotics, machine Learning oder behavioral biometrics.
  • Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern.
  • Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung.
  • Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigenen Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter.
  • Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.

Du hast Interesse?

Dann melde dich gerne direkt bei mir! Andreza Brilhante (HR) unter andreza.brilhante@arvato.com