Erfahrener Personaler (Recruiting, Branding, Administration) + Aufbau HR


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 27.04.2021

Standort: Region KA

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Professional

Chiffre: 741

 

 
Einführung Personalsoftware IT-Recruiting Personalmanagement Employer Branding

Ein erfahrener Personalmanager, der als HR-Generalist tätig war und aus der IT-Branche kommt. Zuletzt war er schwerpunktmäßig im Recruiting von IT- und Sales- Fachkräften (Arbeit mit CV-Datenbanken, Stellenportalen, Dienstleistern etc.) tätig, sowie bei der Evaluation und Einführung einer Personalmanagementsoftware als Projektleiter verantwortlich. Erfahrung hat er auch im Employer Branding und Personalmarketing. Er wünscht sich Gestaltungsspielraum und könnte auch HR aufbauen. Die Personaldministration (Verträge etc.) runden sein Profil ab.



Projektmanagement

  • Jira
  • Projektcontrolling


Arbeitsstil

  • hands on
  • ruhig / stressresistent


HR

  • SAP HCM
  • Taleo P&U Time & Controlling
  • Jacando Match (Personalmanagementsoftware)
  • Employer Branding


Sprachen

  • Deutsch Muttersprache
  • Englisch Fließend


Standardsoftware

  • Office 365
  • CRM

Weitere Bewerbungen: