HR Generalist / HR Manager


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 07.09.2020

Standort: Region KA

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Professional

Chiffre: 421

 

 
HR Recruiting Personalentwicklung Personalmarketing Personalmanagement Prozessdigitalisierung Personalbetreuuung

Eine erfahrene Kandidatin aus dem HR Bereich, die Interesse an der IT-Branche hat. Sie leitet aktuell ein größeres Team (Personalmarketing, Kandidatenauswahl, Einstellung, On- und Offboarding, Ausbildungsbetreuung, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung) und hat in Zeiten der Coronakrise einen starken Fokus auf Digitalisierung der Prozesse gelegt. Sie kann sich auch vorstellen HR aufzubauen.


Sprachen

  • Englisch Fließend
  • Deutsch Muttersprache


Arbeitsstil

  • hands on
  • ruhig / stressresistent


Verwaltung & Backoffice

  • Bewerbermanagement
  • Vertragsmanagement
  • Recruiting
  • Papershift
  • Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht


Standardsoftware

  • Office 365
  • Zoom
  • Skype


Führungsstil

  • kooperativ
  • kollegial

Weitere Bewerbungen: