HR Manager - Schwerpunkte Recruiting & Employer Branding (m/w/d)


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 11.01.2022

Standort: Karlsruhe

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Professional

 

 
Human Resources Recruiting Bewerbermanagement Social Media Recruiting Messerecruiting Networking Personalvermittlung Personalmarketing

Wir suchen Verstärkung im Team Talents & Career im Bereich

Recruiting und Employer Branding

 

Du hast Freude an der Unterstützung von Talenten auf ihrem Karriereweg und bringst Interesse an der IT-Branche mit. Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist Dein Job

  • Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement und unsere Stellenausschreibungen
  • Du führst Auswahlgespräche mit Jobsuchenden und begleitest sie auf ihrem Karriereweg
  • Du organisierst unsere Messeauftritte und führst diese durch
  • Du kümmerst dich um unsere Social Media Auftritte und baust unser Personalmarketing und Employer Branding aus
  • Du vermittelst Jobsuchende an Mitgliedsunternehmen
  • Du berätst unsere Unternehmen zu Personalthemen

Das bist du

  • Du verfügst über ein einschlägiges Studium im Personalbereich oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal / HR
  • Du bist überzeugend, empathisch, lustig - Kandidaten mögen dich einfach
  • Du arbeitest selbständig und initiativ und trittst sicher auf
  • Wir schätzen deine Einsatzbereitschaft, Flexibilität und deinen Teamgeist
  • echtes Interesse an IT-Themen ist ideal
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Was sonst noch wichtig ist

Das CyberForum e.V. ist mit über 1.200 Mitgliedern das größte regional aktive Hightech.Unternehmer.Netzwerk. in Europa. Vom Startup und der Softwareschmiede über den erfahrenen Unternehmer und internationalen Informationstechnologie-Anbieter bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten - das CyberForum bringt sie alle zusammen.

Im CyberForum arbeiten über 55 Kolleginnen und Kollegen an spannenden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Wichtig sind uns eine lebendige Unternehmenskultur und flache Hierarchien.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine anschließende Festanstellung an.

 

Was nun?

Das klingt für Dich interessant? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Angabe des möglichen Starttermins und des Gehaltswunschs an Beate Scheuermann, scheuermann@cyberforum.de

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!