Junior Recruiterin / HR-Managerin


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 18.10.2024

Standort: Karlsruhe und nordwestliche Region

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Junior Professional

Chiffre: 2006

 

 
HR Recruiting Personalentwicklung Bewerbermanagement

Unsere Kandidatin ist studierte Soziologin und sucht für ihren Berufseinstieg eine Vollzeitstelle als HR-lerin, z.B. im Recruiting, Richtung PE oder in der MA-Betreuung. In einem 6-monatigen Praktikum sammelte sie erste Berufserfahrung in der Personal- & Führungskräfteentwicklung (u.a. Erstellung & Pflege von Schulungsinhalten, Konzeption neuer Trainingsformate, Begleitung von Onboarding-Workshops) und merkte hier, dass sie in der HR-Arbeit aufgeht. Erste Recruiting-Erfahrung sammelte sie zudem im Familienbetrieb, in dem sie selbstständig den Recruiting-Prozess neuer MA verantwortet. Ihre Stärke liegt im empathischen und kommunikationsstarken Umgang mit Menschen.

 

HR

  • Recruiting
  • Bewerbermanagement
  • Personalentwicklung (Trainings, Workshops, Schulungen)
  • Führungskräfteentwicklung

 

Software

  • Office 365
  • Stata
  • R
  • LaTex

 

Arbeitsstil

  • kommunikationsstark
  • empathisch
  • organisiert/strukturiert
  • kollegial/Team-Mensch
  • hands-on
  • lernwillig

 

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Russisch (Muttersprache)
  • Englisch (C1)

 

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