Sr. IT-Recruiter, Active Sourcer, Recruiting Lead


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 17.11.2025

Standort: Region KA + PKW

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Senior Professional

Chiffre: 2370

 

 
Recruiting Prozesse Recruiting Strategien IT-Recruiting Active Sourcing

Unser Kandidat ist seit längerem in der IT-Branche tätig und hat erfolgreich Recruiting / Active Sourcing von Fach- und Führungskräften betrieben (u.a. IT-, technische- und kaufmännische Profile). Gerade im Active Sourcing verfügt er über fundierte Erfahrungen und erzielte hohe Conversion Rates im Kontakt mit Kandidat*innen. Zusätzliche Erfahrung hat er im Aufbau und Pflege von Talentpools. Er hat erfolgreich Bewerbermessen organisiert und durchgeführt, um gezielt Talente zu gewinnen und das Unternehmensprofil zu stärken. Darüber hinaus bringt er fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung mehrstufiger Auswahlprozesse mit – darunter Fachtests, strukturierte Interviews und Auswahltage –, um eine passgenaue Auswahl qualifizierter Bewerber sicherzustellen.

 

Recruiting

  • Recruiting / Active Sourcing
  • Recruiting Strategien 
  • Bewerbermanagement
  • Recruiting Prozesse
  • Talentpool 
  • Bewerbermessen
  • Arbeitnehmerüberlassung 


Projektmanagement

  • Confluence 
  • Jira 

 

Sprachen

  • Spanisch C1
  • Englisch C1
  • Deutsch Muttersprache 

 

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