Sr. Personalreferentin, HR Business Partner, Ausbildungsleitung


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 02.12.2025

Standort: Region KA, Vorderpfalz

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Senior Professional

Chiffre: 2439

 

 
HR Prozesse HR Management Mitarbeitergespräche Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung Personaladministration Aufbau HR

Unsere Kandidatin verfügt über langjährige Erfahrung im HRBereich (IT-Branche). Sie war mehrere Jahre als Senior Personalreferentin tätig und verantwortete die Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächsprozesse sowie das Ausbildungs-/ Young Talents-Programm. Darüber hinaus war sie im Recruiting, Hochschulmarketing, Employer Branding sowie der Betreuung von Führungskräften tätig und leitete diverse Projekte in der Mitarbeiterentwicklung (bspw. digitales Lernen, Berufseinsteigerprogramm). Ihre Arbeitsweise ist geprägt von strategischem Denken, Kommunikationsstärke und einem modernen Verständnis für HR-Prozesse. Denkbar könnte der Aufbau von HR sein oder sich in einem bestehenden Team einzubringen.

 

HR

  • Personalentwicklung
  • Lern Management Software 
  • Trainingsportfolios
  • Didaktisch und methodische Fähigkeiten 
  • Mitarbeitergespräche 
  • Recruiting
  • Hochschulmarketing 
  • Young Talents Programm
  • Employer Branding 
  • Personalverwaltung 
  • Ausbildereignung 

 

Standardsoftware

  • SAP Litmos LMS 
  • O365 
  • MS Planner
  • Manatal ATS 

 

Sprachen

  • Deutsch Muttersprache 
  • Englisch fließend 

 

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