Wir professionalisieren unsere Entwicklungsleistung und schärfen unser Führungsmodell. Wir erweitern dafür die Rolle des Scrum Masters als Begleiter des Entwicklungsprozesses und als Führungskraft im Sinne des Servant Leader-Gedankens.

Hierfür suchen wir einen Scrum Master (m/w/d), der das Thema Agilität nicht nur verinnerlicht hat, sondern auch lebt und über ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung verfügt.

Deine Aufgaben

• Als Scrum Master betreust du ein oder mehrere Entwicklungsteams. Dein Fokus liegt auf dem Entwicklungsprozess und seinen Teilnehmern sowie auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams. Dies beinhaltet die klassischen Aufgaben eines Scrum Masters als Moderator, Vermittler und Unterstützer im agilen Prozess.

• Außerdem nimmst du die soziale Führung des Entwicklungsteams wahr, indem Du die Persönlichkeitsentwicklung der Teammitglieder stärkst und Mitarbeitergespräche führst. Hierfür arbeitest du Hand in Hand mit unseren internen Product Ownern auf Ebene der Projekte und dem HR- Bereich auf Ebene deiner Führungsaufgaben. Fokus ist wichtig, daher konzentrierst Du Dich zu  hundert Prozent auf Deine Scrum Master Aufgaben.

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler in agilen Teams

• Zertifizierung zum Scrum Master sowie erste Erfahrungen in der Ausübung dieser Tätigkeit

• Idealerweise pädagogische/soziologische Kenntnisse

• Inspiration, Empathie und Begeisterungsfähigkeit sowie Interesse und Neugier für andere

• Einen hohen qualitativen Anspruch an Deine eigene Arbeit

• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Ein innovatives, vielseitiges Umfeld mit neusten IT-Technologien und agilem Arbeiten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer offenen, unkomplizierten und familienfreundlichen Unternehmenskultur

• Herausfordernde und spannende Aufgaben sowie die Mit- und Weitergestaltung des Unternehmens und der Unternehmenskultur
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. eigenem Academy Budget

• Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie weitere Sozialleistungen

• Diensthandy, Jobrad und Firmenwagen nach Bedarf sowie zahlreiche weitere Add-ons