Seit mehreren Jahren führt das CyberForum Ausbildungsplatzsuchende im Bereich Fachinformatik sowie in kaufmännischen IT-Berufen und Unternehmen in einem Matching-Format zusammen. Das Azubi-Matching bietet sowohl Bewerberinnen und Bewerbern als auch Unternehmen die Möglichkeit, sich im Rahmen einer unkomplizierten Mini-Messe kennenzulernen. Jetzt geht das erfolgreiche Format in eine kleine „Winterpause“ – und kehrt 2019 zurück.
Die Suche nach Auszubildenden gestaltet sich für Unternehmen zusehends schwierig – der Fachkräftemangel ist insbesondere in IT-nahen Berufen spürbar. „Unsere Azubi-Matchings bieten einfach den direkten Draht. Die Atmosphäre ist entspannt, kein Grund nervös zu sein für die Auszubildungsplatzsuchenden“, so Jonas Bart, Projektleiter des Azubi-Matchings im CyberForum. „Die Resonanz sowohl von den Unternehmen als auch von den teilnehmenden Azubi-Bewerberinnen und -bewerbern ist super. Das persönliche Kennenlernen ist einfach noch immer viel aussagekräftiger als eine schriftliche Bewerbung. Und unsere Matching-Events führen teilweise sehr schnell zu einem Ausbildungsvertrag. Wir vermitteln in jedem Matching Azubis, das ist ein super Ergebnis.“
Wenn die Chemie stimmt
Das Besondere: Unternehmen, die Auszubildende suchen, haben an diesem Tag die Chance, gleich mehrere Kandidatinnen und Kandidaten – darunter auch Studienabbrecherinnen und -abbrecher – kennenzulernen, die vorab einen Bewerbungsprozess des CyberForum durchlaufen haben und dabei ihr Können unter Beweis stellen konnten. Auf ein von beiden Seiten erfolgreiches Matching-Event im CyberForum folgen dann ein ausführliches Gespräch und oft auch ein Probetag im Unternehmen. So können sich beide Seiten einen lebendigen Eindruck voneinander verschaffen.
„Von den 35 Bewerberinnen und Bewerbern haben wir im Rahmen der Azubi-Matchings 20 Auszubildende direkt an die Unternehmen vermittelt. Darunter waren insgesamt 14 Studienabbrecherinnen und -abbrecher“, erklärt Dr. Michaela Maier, Projektleiterin von Finish IT 3.0 im CyberForum. „Das ist ein toller Erfolg, sowohl für die Auszubildenden, denen sich damit ganz neue Perspektiven öffnen, als auch für die Unternehmen, denen unser Format ermöglicht, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzutreten. Studienabbrecherinnen und -abbrecher bringen wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen aus ihrer Studienzeit mit und können ihre Ausbildung, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, in kürzerer Zeit absolvieren.“
Seit mehreren Jahren zeigt Finish IT Studienzweifelnden sowie Studienabbrecherinnen und -abbrechern längerfristige Perspektiven in der Wachstumsbranche IT auf. Damit unterstützt das CyberForum Klein- und mittelständische Unternehmen bei der Suche und Gewinnung neuer Auszubildender, der Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie der Durchführung der Ausbildung.
Nächste Azubi-Matchings im Frühjahr
Im Frühjahr 2019 gehen die Azubi-Matchings wieder los. Ob Unternehmen oder Ausbildungsplatzsuchende: Wer Interesse an einer Teilnahme hat, kann sich schon jetzt melden unter ausbildung@cyberforum.de.