Cybinar: NewWork braucht auch NewPay

Praxisbeispiel eines neuen Karriere- und Vergütungs-Framework bei der kuehlhaus AG

Das Thema „Selbstorganisation“ ist aller Munde. Spätestens beim Thema Gehälter und Vergütung trennt sich die Spreu vom Weizen der Unternehmen, die das wirklich ernst nehmen.

In dieser Session zeigen wir euch den Weg auf, den wir gegangen sind, wo wir stehen, was die Herausforderungen waren und wie es weitergeht.

Wir geben euch Einblicke in unser „kuehlhaus Growth Modell“. Dieses Modell, dass mittlerweile in der Version 3 ist, wurde von Mitarbeitenden entwickelt und weiterentwickelt. Es ist die Basis um maximale Transparenz für alle zu schaffen und eine faire Entlohnung sicherzustellen.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich vorrangig an Personaler, Führungskräfte, Geschäftsführer.

Über den fachlichen Input des Referenten hinaus gibt es genügend Raum für Fragen und den sowohl fachlichen als auch persönlichen Erfahrungsaustausch unter den TeilnehmerInnen und mit dem Referenten. Sie sind dabei in einer kleinen Gruppe unter KollegInnen und lernen mit- und voneinander.


Das Cybinar wird über GoToWebinar abgehalten.

Hier geht es zur Anmeldung.

Bitte beachten Sie, dass die Anzahl der Plätze im Cybinar begrenzt ist. Sollten Sie keinen Platz mehr bekommen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an events@cyberforum.de