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Das Ziel des RoundTables ist, dass möglichst viele Inhalte direkt im Recruiting-Alltag umgesetzt werden können und zu mehr und besser passenden Bewerbern führen.
Inhalte des Workshops:
Candidate Journey: Ein Blick auf die Kontaktpunkte eines Bewerbers mit unserem Personalmarketing.
(Weiter-) Entwicklung der Personalmarketing-Strategie: So konzeptionieren Sie eine Strategie, die zu ihrem Unternehmen passt.
Überblick über Personal-Marketing Channels: Von der Karrieremesse, über Active Sourcing bis zur klassischen Jobbörse.
Aufbau von Marketing-Experimenten: : So gestalten, messen und konzeptionieren Sie Personalmarketing-Experimente.
Qualitative und quantitative Zielsetzung: So sollten Sie Ihre Kampagnen messen und auswerten.
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Neben dem Impulsvortrag ist Zeit für Fragen, die anregende Diskussion und den fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und mit dem Referenten vorgesehen – Sie sind dabei in einer kleinen Gruppe unter Kollegen und lernen mit- und voneinander.
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt; deshalb unbedingt anmelden.
Profitieren Sie davon, kostenfrei Wissen in Anspruch zu nehmen und für einen Wissenszuwachs in Ihrem Unternehmen zu sorgen!
Bei Überbuchung behalten wir uns vor, die Teilnehmerzahl pro Unternehmen zu kontingentieren.
