Human Resources (HR) - Rollen und Aufgaben

Workshop-Reihe Next Level HR: Strategisches Recruiting und Personalentwicklung (Modul 5)

Abgrenzung der unterschiedlichen HR Rollen und ihrer Kernaufgaben. Selbstverständnis von HR in den unterschiedlichen Rollen. Zusammenarbeit zwischen den Funktionen. Aufbau von HR Rollen in StartUps

Deine Vorteile

HR Verantwortliche gewinnen Transparenz über die unterschiedlichen Aufgaben und können ein Selbstverständnis ihrer Rollen entwickeln. HR als Gestalter:in des Unternehmens verstehen - ob in kleinen StartUps, wachsenden Organisationen oder etablierten Unternehmen.

Ziele der Weiterbildung...

...Die Teilnehmer:innen kennen die verschiedenen HR Rollen und ihre Verantwortlichkeiten. Sie haben eine Idee davon, wie man Rollen und Aufgaben in HR definiert und wie man als HR zum Gestalter des Unternehmens werden kann.

Erklärt wird

  • Welche Rollen und Aufgaben gibt es in HR?
  • Welche Rollen brauche ich in meinem HR Umfeld?
  • Auf welchen Themen liegt der Fokus im Unternehmen und wie kann HR dabei unterstützen?
  • Wie verstehe ich meine HR-Rolle im Unternehmen und wie kann ich sie ausgestalten?
  • Was ist beim Aufbau von HR-Funktionen in Startups zu berücksichtigen?

Zielgruppe

HR-Mitarbeitende und -Führungskräfte

Kostenbeitrag:

50,- € für Mitglieder

75,- € für Nicht-Mitglieder

Die Kofinanzierung und Förderung ermöglicht uns, diesen Workshop zu günstigeren Konditionen als gewohnt anzubieten.

Was bedeutet Akademie Kompakt?

Die Kompakt-Reihe der CyberForum Akademie bündelt das Wissen aus dem größten regional aktiven Hightech.Unternehmer.Netzwerk Europas in halb- bzw. ganztägigen Workshops. In diesen werden praxisorientiert aktuelle Themenstellungen und Herausforderungen von und in Unternehmen aufgegriffen. Die Themen bieten Anknüpfungspunkte für eine tiefergehende Auseinandersetzung im Rahmen der Weiterbildungen der Akademie.

Akademie Kompakt steht für:

  • Praxisorientierte halb- oder ganztägige Workshops
  • Schnell umsetzbare Impulse
  • Austausch mit Gleichgesinnten in entspannter Lernatmosphäre
  • Kleine Gruppen für maximalen Erfolg

Hier findest du die weiteren Module der Reihe "Next Level HR: Strategisches Recruiting und Personalentwicklung".

Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.