Hybrides Arbeiten

Wie geht es nach der Rückkehr ins Büro weiter?

Was erwartet Sie im Cybinar?
Was bedeutet Hybrides Arbeiten?
Erfahren Sie, wie unterschiedliche Arbeitsmodi die Wahl des Arbeitsplatzes beeinflussen, denn Wertschöpfung entsteht durch eine Fülle an Tätigkeiten. Die Vision einer Arbeitswelt, in der selbstorganisierte hybride Teams ihren Arbeitsort eigenständig wählen.

Warum Sollten Sie sich in Ihrem Unternehmen damit beschäftigen?
Die Umstände der Pandemie haben neue Erlebnisse, neue Erwartungen und ein verändertes Verhalten hervorgerufen. Es etablieren sich neue Arbeitsformen, für die es ein flexibles Arbeitsmodell braucht, das für alle Ansprüche genügend Raum schafft, um individuelle Bedürfnisse und Lebenssituationen zu erfassen.

Und was braucht es für die erfolgreiche Umsetzung?
Morgens im Scrum Stand-up, dann Video-Konferenz mit dem Kunden, Mitarbeiterbesprechung unter vier Augen, Design-Thinking im Team bis zum frühen Nachmittag und dann nochmals Rückzug für die Arbeit an einem Konzept .... so wechseln sich Formate der Arbeit und Zusammenarbeit schnell ab.
Was benötigen Ihre Teams um selbstorganisiert und motiviert im Büro oder virtuell zu arbeiten und in welcher Kombination?
 

Zielgruppe
Das Cybinar richtet sich vorrangig an Entscheider (Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungs- und Bereichsleiter, HR, Arbeitnehmervertreter, die ihr Bewusstsein für die wichtigen Fragestellungen schärfen wollen. Und konkrete Ideen, erhalten wollen, wie sie das "neue Normal" in ihrem Unternehmen ausgestalten.

Anmeldung
Die Online-Veranstaltung wird über das Tool „zoom“ stattfinden. Den Beitrittslink erhalten Sie, nach erfolgreicher Anmeldung, einige Tage vor dem Event per Mail.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine vorherige Registrierung ist erforderlich.
Profitieren Sie davon, kostenfrei Wissen in Anspruch zu nehmen und für einen Wissenszuwachs in Ihrem Unternehmen zu sorgen!