"Ich will, dass sie am Montagmorgen glücklich in die Arbeit kommen. - So wie ich."
Kicker und Kaffeemaschine, Geld und Goodies – allesamt Punkte, mit denen – neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten – heute viele Stellenanzeigen werben. Die Antwort auf die Frage, wie ein Unternehmen langfristig geeignete Mitarbeiter finden und binden kann, geht jedoch über diese Rahmenbedingungen hinaus.
Mit Generation Z zeichnet sich ab, dass weitere Bedürfnisse der Belegschaft in den Fokus gerückt werden müssen. Gemeinsam mit jedem Einzelnen beleuchten wir, wie mittels sinnstiftender Aufgaben, geeigneter Rollen und der Positionierung im Team, die vorhandenen Potenziale entfaltet und optimal eingesetzt werden können. Wie du es schaffst, deine Mitarbeiter emotional an dein Unternehmen zu binden erfährst du an diesem Abend.
Das ist unsere Zielsetzung:
• Werde inspiriert, Führung neu zu (er-) leben
• Erhalte konkrete Ideen zur Gestaltung des Wandels
• Lerne Ideen und Methoden zur Einbindung und Motivation deiner Mitarbeiter in den Veränderungsprozess
• Bekomme Impulse und Einsichten in deine eigene Persönlichkeitsentwicklung
• Teile wertvolle Erfahrungen zum Umgang mit Stolpersteinen und Widerständen
Der Ablauf
18:30 Uhr Login der online Teilnehmer / Ankommen und Netzwerken der live Teilnehmer mit Häppchen und Drinks
19:00 Uhr Check In, Begrüßung & Vorstellungsrunde
19:30 Uhr Einführung in die Agenda, 1-2 Arbeiten in Sessions
20:30 Uhr Zusammenfassung und praktische Übungen für den Alltag
21:00 Uhr Schluss, Verabschiedung und offener Austausch / Diskussion / Netzwerken
Im Anschluss bekommst du ein detailliertes Handout zum Thema mit nützlichen Links, Buchempfehlungen und weiteren Informationen.
