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Wie Empathische Führung die Arbeitgeberattraktivität steigert

  • 14. Dez. 2017
  • 09:00 - 11:00 Uhr
  • RoundTable HR
  • Veranstalter: CyberForum
  • Für Fachkräfte und Unternehmer
  • kostenfrei
 
Raum TelemaxX im CyberForum (3. OG), Haid-und-Neu-Straße 18, 76131 Karlsruhe
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Führung verlangt heute deutlich mehr Ressourcen und Kompetenzen, als in den hierarchischen Organisationssystemen des 20. Jahrhunderts. Bild: Comstock/ iStock / Thinkstock

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Globalisierung, Digitalisierung, demographischer Wandel uvm. stellen Unternehmer und Führungskräfte heute vor echte Herausforderungen. Als wäre das nicht genug, vollzieht sich der Wandel der Arbeitswelt sowie die Veränderung von Kundenwünschen mit zunehmender Geschwindigkeit. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, braucht es Mitarbeitende, die flexibel und selbständig auf neue Anforderungen reagieren können. 

Führung verlangt daher heute deutlich mehr Ressourcen und Kompetenzen, als in den hierarchischen Organisationssystemen des 20. Jahrhunderts. Menschen wollen individuell gesehen, gefordert und gefördert werden - statt mit einem "One-fits-all-Konzept“ abgespeist zu werden. Wer die (neuen) Regeln nicht beherrscht tut sich zunehmend schwer, geeignetes Personal zu finden und zu halten. 

Dieser interaktive RoundTable lädt dazu ein, eine völlig neue Perspektive einzunehmen, in Bezug auf die Art und Weise, wie Menschen „ticken“ und sich (de-)motivieren lassen. Ein ziemlich radikaler Paradigmenwechsel bringt ein Führungs- und Menschenbild hervor, das den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht wird - und Lust auf Leistung macht. Die Teilnehmer werden durch Übungen und eigenes Reflektieren zum Mitmachen eingeladen. Wer eigene Kommunikations- und Führungsbeispiele einbringt hat die Möglichkeit, Ablauf und Inhalte mit zu beeinflussen.  

Zielgruppe

Der Vortrag richtet sich an Unternehmer, Personaler und Führungskräfte mit Personalverantwortung, sowie deren Berater 

Referent

Dipl.-Wi.-Ing. Martin Weinbrenner ist Management-Berater und Executive Coach für Digitale Transformation und Empathische Führung. Als Partner der Vonhoff Management Consulting AG in Hamburg und Stuttgart begleitet er Startups und etablierte Unternehmen dabei, notwendige Veränderungen durch Menschlichkeit und Empathische Führung anzugehen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Seine Stärken liegen in der Verbindung seiner inzwischen 30-jährigen Praxiserfahrung als Unternehmer und Führungskraft und weiteren Kompetenzen wie Menschenkenntnis, Kommunikation und Psychologie. Neben seiner beruflichen Tätigkeit als Vortragsredner, Berater und Coach ist er regelmäßig als ehrenamtlicher Seelsorger tätig. 

Neben dem Impulsvortrag ist Zeit für Fragen, die anregende Diskussion und den fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und mit dem Referenten vorgesehen – Sie sind dabei in einer kleinen Gruppe unter Kollegen und lernen mit- und voneinander.

Die Teilnehmerzahl ist beschränkt; deshalb unbedingt anmelden.

Profitieren Sie davon, kostenfrei Wissen in Anspruch zu nehmen und für einen Wissenszuwachs in Ihrem Unternehmen zu sorgen!

Bei Überbuchung behalten wir uns vor, die Teilnehmerzahl pro Unternehmen zu kontingentieren.   

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