Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen - So wichtig und immer unter Druck

Mehrwert durch effiziente Organisation, Aufteilung der Verantwortlichkeiten und Budgets

Die Wichtigkeit einer leistungsfähigen Personalentwicklung in hart umkämpften Arbeitsmärkten wird immer wieder herausgestellt. Gleichzeitig ist die Personalabteilung und hier insbesondere die Personalentwicklung bei wirtschaftlichen Herausforderungen immer wieder ganz oben auf der Liste der Einsparpotenziale. Wie also ist mit diesem Dilemma umzugehen, insbesondere in mittelständischen Unternehmen mit kleinen Personalabteilungen und oft auch keinen dedizierten Personalentwicklern. Hier zeigen unsere Referenten mit langjähriger Erfahrung in leitenden Funktionen im Personalbereich und als Berater und Rechtsanwalt pragmatische Ansätze auf, welche Thema „must have“ sind und wie diese effizient angeboten werden können.

Lernt in diesem Workshop:

  • Was muss ich in der Praxis abdecken, wenn ich das Personal in meinem Unternehmen wirkungsvoll entwickeln möchte?
  • Welche Themen der Personalentwicklung sind für mein Unternehmen heute relevant, und wie kann ich diese effizient umsetzen?
  • Wie kann ich Personalentwicklung als Funktion in meinem Unternehmen bei weiterem Wachstum effektiv aufbauen?


Zielgruppe

Der Workshop richtet sich vorrangig an Geschäftsleitung, HR-Leitung und Verantwortliche für Personalentwicklung.

Kostenbeitrag:

75,- € für Mitglieder

100,- € für Nicht-Mitglieder

Der Workshop ist im Rahmen des ESF-plus Projekts "Branchenzentriert qualifizieren" entstanden. Die Kofinanzierung und Förderung ermöglicht uns, diesen Workshop zu günstigeren Konditionen als gewohnt anzubieten.

Was bedeutet Akademie Kompakt?

Die Kompakt-Reihe der CyberForum Akademie bündelt das Wissen aus dem größten regional aktiven Hightech.Unternehmer.Netzwerk Europas in halb- bzw. ganztägigen Workshops. In diesen werden praxisorientiert aktuelle Themenstellungen und Herausforderungen von und in Unternehmen aufgegriffen. Die Themen bieten Anknüpfungspunkte für eine tiefergehende Auseinandersetzung im Rahmen der Weiterbildungen der Akademie.

Akademie Kompakt steht für:

  • Praxisorientierte halb- oder ganztägige Workshops
  • Schnell umsetzbare Impulse
  • Austausch mit Gleichgesinnten in entspannter Lernatmosphäre
  • Kleine Gruppen für maximalen Erfolg

Branchenzentriert qualifizieren

Im Rahmen des Aufrufs „Branchenzentriert qualifizieren – Zukunft sichern“ wird durch das ESF-Plus Projekt "Branchen-Quali-Digital" die IKT Branche in Baden-Württemberg durch branchenzentrierte Qualifizierung zukunftsfähig aufgestellt, damit sie Treiber von Innovation und gesamtwirtschaftlichem Wachstum in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen bleibt.

Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.