Viele Führungskräfte wünschen sich Entlastung. Ein Team, das Verantwortung übernimmt. Strukturen, die auch ohne sie funktionieren. Doch was passiert in der Realität?
- Mitarbeitende fragen trotzdem ständig nach.
- Entscheidungen bleiben an der Führungskraft hängen.
- Ohne Kontrolle bricht das Chaos aus - also doch wieder zurück in alte Muster?
Das ist kein Einzelfall. Der aktuelle Gallup Engagement Index 2023 zeigt: Nur 13 % der Mitarbeitenden fühlen sich emotional verbunden mit ihrem Unternehmen. 20 % haben innerlich gekündigt - unter anderem, weil es an Klarheit, guter Führung und echter Beteiligung fehlt.
Genau hier setzt Selbstorganisation an.
Doch was heißt das im Alltag? Wie fängt man an - ohne alles umzuwerfen? Und was passiert, wenn man es nicht tut?
Diese und weitere Fragen beantworten wir live - praxisnah, ehrlich und offen:
Webtalk: Selbstorganisation im Team
Dienstag, 11. Juni
12:00-12:45 Uhr
via Zoom
mit Hannah & Linda
inkl. Q&A - bring deine Fragen mit!
Wir klären:
- Warum Selbstorganisation kein Chaos bedeutet
- Was sie mit Verantwortung, Klarheit und Kundenorientierung zu tun hat
- Was passiert, wenn sie fehlt - und warum das so teuer wird
- Wie du erste Schritte gehst, die dein Team mitträgt
Keine Zeit am 11. Juni? Kein Problem: Melde dich trotzdem an - wir schicken dir die Aufzeichnung & ein Handout mit den wichtigsten Impulsen direkt im Anschluss zu.
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