Ein internationales Team ist heute in vielen Unternehmen längst zur Realität geworden. Angesichts des zunehmenden Bedarfs, auch Fachkräfte aus Drittstaaten zu rekrutieren, stehen HR-Abteilungen oft vor der Herausforderung, ein reibungsloses Onboarding sicherzustellen.
Bereits bei der Erstellung des Arbeitsvertrags, der Zusammenstellung der Unterlagen für das Visum oder der Vorbereitung auf die Ankunft zeigen sich häufig deutliche Unterschiede im Vergleich zur Einstellung inländischer Fachkräfte. Kleinste Details können Verzögerungen verursachen und zu Unsicherheiten in der Personalplanung führen.
Für die neuen Mitarbeitenden bedeutet das Jobangebot eine attraktive berufliche Perspektive – allerdings in einer fremden Umgebung und Kultur. Dieser Schritt erfordert oft eine intensivere Betreuung, insbesondere wenn auch Familienangehörige mitkommen. Hier ist es entscheidend, dass das HR-Team mit Sensibilität und Professionalität reagiert.
Wie dieser Prozess in der Praxis mit Wissen und Empathie gelingen kann – zur Zufriedenheit beider Seiten – ist das zentrale Thema dieses RoundTables.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Expertenwissen aus über 20 Jahren Erfahrung mit tausenden Fachkräften aus mehr als 70 Nationen.
- Eine detaillierte Erläuterung der Abläufe sowie zahlreiche praxisnahe Tipps.
- Wie du durch gezielte Vorbereitung und interkulturelle Sensibilität dazu beitragen kannst, deine neuen Fachkräfte langfristig ans Unternehmen zu binden.
Zielgruppe:
Dieser RoundTable richtet sich vor allem an Personalverantwortliche, HR-Teams, Recruiter:innen und Führungskräfte, insbesondere in Startups.
Neben dem Impulsvortrag ist Zeit für Fragen, die anregende Diskussion und den fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden und mit dem Referenten vorgesehen – du bist dabei in einer kleinen Gruppe und ihr lernt mit- und voneinander.
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt; deshalb unbedingt anmelden.
Dieses ThinkCenter ist im Rahmen des ESF-plus Projekts "Branchenzentriert qualifizieren" entstanden. Profitiere davon, kostenfrei Wissen in Anspruch zu nehmen und für einen Wissenszuwachs in deinem Unternehmen zu sorgen!
Bei Überbuchung behalten wir uns vor, die Teilnehmerzahl pro Unternehmen zu kontingentieren.
Branchenzentriert qualifizieren
Im Rahmen des Aufrufs „Branchenzentriert qualifizieren – Zukunft sichern“ wird durch das ESF-Plus Projekt "Branchen-Quali-Digital" die IKT Branche in Baden-Württemberg durch branchenzentrierte Qualifizierung zukunftsfähig aufgestellt, damit sie Treiber von Innovation und gesamtwirtschaftlichem Wachstum in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen bleibt.
Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.
