Warum sind Cluster erfolgreicher?

Erfolgsfaktoren im Recruiting und in der Personalentwicklung

Personalentwicklung, Training, Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Mitarbeiterbindung… Themen in der Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung sind gerade in kleinen und mittleren Unternehmen knappen Budgets unterworfen. Dabei hängt der langfristige Erfolg gerade in Unternehmen der IT und Tech-Branche davon ab, dass sie qualifizierte Mitarbeiter finden und langfristig an sich binden können. Immer schnellere Entwicklungszyklen, anspruchsvollere Aufgabengebiete und wachsende Projektkomplexität erfordern eine hohe Qualifikation und ständige Weiterbildung der Mitarbeiter.

Kooperationen bieten hier eine gute Möglichkeit, effiziente und kostengünstige Maßnahmen im Recruiting und der Personalentwicklung umzusetzen.

Wir stellen im Rahmen des RoundTables Erfolgsfaktoren, Maßnahmen und Kanäle für die Rekrutierung von Fachkräften, für die eigene Nachwuchssicherung und für ein positives Employer Branding vor.

Darüber hinaus möchten wir mit den Teilnehmern Bedarfe für Personalentwicklung ermitteln. Beleuchtet werden soll auch die Frage, inwiefern sich Recruiting und Weiterbildung sinnvoll kombinieren lassen und ob dies einen drohenden Mangel an Fach- und Führungskräften auffangen kann.

Referentin

Tanja Enzmann und weitere KollegInnen aus dem Bereich Personal und CyberAkademie.

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Personalentwickler, Geschäftsführer

Neben dem Impulsvortrag ist Zeit für Fragen, die anregende Diskussion und den fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und mit dem Referenten vorgesehen – Sie sind dabei in einer kleinen Gruppe unter Kollegen und lernen mit- und voneinander.

Die Teilnehmerzahl ist beschränkt; deshalb unbedingt anmelden.

Profitieren Sie davon, kostenfrei Wissen in Anspruch zu nehmen und für einen Wissenszuwachs in Ihrem Unternehmen zu sorgen!

Bei Überbuchung behalten wir uns vor, die Teilnehmerzahl pro Unternehmen zu kontingentieren.

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