Auch 2017 hieß es wieder: Nächster Halt – Traumjob. Bei „catch-the-job“, dem Job-Shuttle für Studierende und Berufseinsteiger, tourten Jobsuchende durch die Fächerstadt und informierten über potentielle Arbeitgeber der regionalen Digitalbranche.
Vier Busse, vier Haltestellen und 16 Unternehmen – das ist das Erfolgsrezept von catch-the-job, einem Recruitainment-Format des Unternehmernetzwerks CyberForum in Kooperation mit der Agentur young targets. Das Besondere an catch-the-job: Nicht die Teilnehmer bewerben sich bei den Unternehmern, sondern umgekehrt. So können sich die Teilnehmer ganz ungezwungen über potentielle Arbeitgeber informieren.
Entsprechend gut kommt das Format an. „Keine feuchten Hände. Wenig Nervosität. Viele spannende Unternehmen“, brachte es ein Teilnehmer auf den Punkt. Und auch auf Seiten der Unternehmen war die Resonanz durchweg positiv. „Wir hatten viele gute Gespräche mit spannenden Teilnehmern, die gut zu uns passen würden“, resümiert Kay Dollt, Geschäftsführer von Jamit Labs das Event. „Anders als etwa auf einer Karrieremesse kommt man bei catch-the-job viel schneller auf eine angenehme und lockere Gesprächsebene.“
Als renommierte Arbeitgeber der regionalen IT-Szene präsentierten sich dieses Jahr: CAS Software AG, ESG Elektroniksystem und Logistik GmbH, macio GmbH, virtual7 GmbH, Chrono24 GmbH, Jamit Labs, smarthouse adesso financial solutions GmbH, Capgemini, Knuddels GmbH & Co. KG, diva-e, Ferchau Engineering GmbH, mSales GmbH, codecentric AG, GRENKE AG, esentri AG, ISB AG.