Kein Training, kein Studium, kein Pauken, kein Diplom. Was es alleinig braucht ist die richtige Haltung. Und die zu finden geht so:
• Gewinne Klarheit - finde heraus, was Führung für dich bedeutet. Wie lässt du dich gerne führen und mit welchen Menschen möchtest du zusammenarbeiten?
• Teile deine Gedanken - öffne dich deinem Team und teile deine Wünsche und Gedanken mit ihnen. Sei Vorbild.
• Lade deine Teams ein, sich mit dir auf einen Weg der Entdeckung und Entwicklung zu begeben und das zusammen Wirken verstärken.
• Probiert aus - Versucht euch, seid neugierig, macht Fehler und lernt daraus.
• Reflektiert - Sprecht über die gemachten Erfahrungen und schließt vorhandene "Gaps".
• Legt los! Loslegen? Ihr seid schon mittendrin im agilen Prozess der Organisations- und Bewusstseinsentwcklung!
Dass das nicht schwer ist, zeigen unzählige Beispiele von Teams, die sich trotz herausfordernden Zeiten im Jahre 2020 erfolgreich transformiert haben. - Du kannst das auch!
Auf ein neues, einfacheres, sinnerfülltes Jahr für Dich und Deine Teams!
einfach-optimieren.com/landingpage_Mitarbeiterbindung_transformiert