Selbstorganisation basiert auf den Prinzipien
• der sinnorientierten, evolutionären Organisation
• der verteilten Entscheidungs- und Handlungsmacht, fundiert durch ein Manifest
• der Verbindung von strategisch und operativ
• der Dezentralisierung von Entscheidung
• der Kopplung von Supportsystemen am Kernprozess
• der Stärkung und Befähigung von Menschen
• der Verlagerung der Macht- zur Kompetenzhierarchie
Ziel der Discovery Session ist es, die grundlegenden Funktionsweisen von Selbstorganisation vorzustellen und Dir und Deinem Team einen ersten „Geschmack” der tatsächlichen Praxis zu vermitteln. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen sollen bei Überlegungen helfen, ob Selbstorganisation für Dein Unternehmen interessant sein könnte.
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