Internationales und interkulturelles Management - eine Herausforderung für Führungskräfte
Kompetenzen im interkulturellen Management gewinnen zunehmend an Relevanz. Dazu beigetragen hat insbesondere die Erkenntnis, dass interkulturelle Kompetenz nicht bloß ein weiterer Soft Skill ist, sondern die wirtschaftliche Performance von Unternehmen beeinflusst. So zeigt sich in der Praxis, dass schlecht verlaufene Joint Ventures häufig auf die sogenannten "weichen" Faktoren wie schlechte Kommunikation zwischen den Beteiligten zurückzuführen sind. Kulturelle Reibungsverluste ist ein in diesem Zusammenhang oft genutzter Begriff, der darauf hindeutet, dass zahlreiche im Ausland tätige Mitarbeiter:innen ihre Aufgaben aufgrund solcher Faktoren nicht zufriedenstellend bewältigen können.
Unser Referent Klaus Lichtenauer war mehr als 15 Jahre im Senior Management eines großen deutschen Energiekonzerns tätig. Unter anderem war Klaus Lichtenauer mit verschiedenen Positionen im IT Management betraut, er war CIO einer dezentralen Landesgesellschaft sowie dezentraler Geschäftsführer einer IT-Organisation. Als Expat in verschiedenen europäischen Ländern konnte Lichtenauer neben interkultureller Kompetenz wertvolle Erfahrungen im internationalen Management sammeln. Im Vortrag nutzt er sein Wissen, um Ihnen wichtige Aspekte zur Leitung internationaler Teams näherzubringen.
Anmeldung unter www.gfa-forum.de/events/internationales-und-interkulturelles-management-eine-herausforderung-fuer-fuehrungskraefte/
