Fehlendes Engagement, Dauerstress und eingefahrene Strukturen legen Kreativität und Innovationen im Unternehmen lahm. Zudem beschäftigen sich Babyboomer mit der Rente und halten dem Fachkräftemangel die Tür auf. Was aber zeichnet diejenigen aus, die gelassen in die Zukunft schauen können? Schöpfen Sie die vorhandenen Potentiale Ihrer Mitarbeiter optimal aus und werfen Sie eingefahrene Denk- und Arbeitsmuster über Bord.
Methoden
• Kurze Impulse
• Situationsanalysen
• Kreative Lösungsansätze
• Gruppen- und Einzelarbeit
Inhalte
• Etablieren einer innovativen Unternehmenskultur
• Potentiale von Mitarbeitern erkennen und entfalten
• Führungskräfte als Menschenexperten
• Zukunftsorientierte Arbeitsweisen zur Erhöhung der Innovationskraft
• Werkzeuge zur Umsetzung Nutzen
• Gesunde und leistungsfähige Menschen mit Funkeln in den Augen
• Höhere Produktivität
• Höhere Kreativität und optimale Ausgangsbasis für Innovationen
• Ruf eines wertschätzenden, attraktiven Arbeitgebers
Zielgruppe:
• Führungskräfte
• Unternehmer
• Personalentwickler
• Change Manager
Referentin:
Bettina Hofstätter (erfolgreich.anders.denken.) ist Unternehmerin, Expertin für zukunftsorientierte Unternehmenskultur und Gründerin der Initiative Connect.Hidden.Potentials.
Der Workshop findet ab der erforderlichen Mindest-Teilnehmerzahl von 6 Personen statt.
Damit Sie den optimalen Nutzen haben, ist die Teilnehmerzahl auf 12 beschränkt; daher empfehlen wir Ihnen eine frühe Anmeldung.
Zusagen werden in der Reihenfolge der Anmeldungen berücksichtigt.
Die vorherige Online-Anmeldung ist verbindlich. Selbstverständlich ist die Vertretung eines angemeldeten Teilnehmers erlaubt (Bitte informieren Sie uns umgehend über Änderungen).
Im Preis enthalten: Getränke, Mittagessen, Teilnehmerzertifikat, Workshopunterlagen des Referenten (falls vorhanden)
